曾子說:「吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?」
  
  非常棒的一段話,也是我到了這個年頭才發現,原來以前學生時代所授與的觀念,如此的可以契合我想要的環境與生活,這樣的為人處世,才是對自己誠實與負責任的方式.
  
  現在的我習慣每天到公司吃早餐的時間,就思考一下今天要處理的事情與分類輕重緩急,然後晚上上網的時候,再檢視一次信件與待辦事項,然後在思考明天的流程與計畫,每天就是這樣進行,才不會在日趨繁重的工作事務上,迷失了方向,失去了重心,這樣所換來的,就是沒有效率,不知所措的職場生活.

  接著說明,在工作場合上,既然與公司之間是主僕的關係,透過合約來拉近彼此的關係,然後再以薪資的方式來鼓勵員工,想當然爾,如何以公司的立場思考,站在對公司好的角度來處理事情,不就也說明了"忠"的定義了嗎?

  可惜的是,現在的公司與員工之間,因為利害關係的牽扯,似乎沒了所謂的"忠"的存在,公司為了利益剝奪員工的福利,員工爲了生活只得找尋其他更好的出路,然後公司與員工間,就在這樣的不平衡情況下,彼此猜忌,導致惡性循環.

  其實我個人是覺得,總是會遇到相信員工的公司,只是,這點對於現在的員工來說已經不是重點,套句以前同事說的話"壓力始終來自於新台幣",沒錯,公司現在要思考的是如何在薪資與制度上,給員工一個合理且公平的安排,而員工,則是應該在進入公司之前,就先思考這樣的環境與性質以及福利,是不是自己真的想要的與能接受的,而不是為了趕快找個飯碗,病急亂投醫呀.

  至於朋友之間的相處,在乎誠信,其實對我來說,不管是誰,是同學,是朋友,是客戶,都是以這樣的角度來面對,說到做到,不說誑語,才是真正的面對自己,人總是會有缺點,總有不好的地方,沒必要為了某些因素,或是得到利益,而去欺騙別人,也害了自己的誠信,有個好朋友跟我說,"年輕的時候靠體力,壯年的時候靠腦力,年長的時候靠關係",現在思考自己的處境,還真是如此,所以囉,如何讓人際關係隨著你的年紀增長而累積,然後可以轉化為你的競爭優勢,保持一貫性與誠信原則,應該是最基本的不二法門吧.

  至於最後一個,如果說喜歡聊天與分享也算的話,那我算有認真的在"傳"囉 ^^

  希望大家都能有好方法來找出自己的盲點,也能有好友在旁互相鼓勵與督促,我想,只要有越來越多的正面向上的小力量,待某天匯聚之後,當能多少有所貢獻囉,一起努力吧.

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